Cultivamos flores con excelencia para el mundo. Exportamos especialmente al mercado norteamericano, asegurando calidad, cumplimiento y abastecimiento constante. Trabajamos por el bienestar de nuestro Talento y por generar valor real a nuestros accionistas.
Ser referentes globales en la producción y exportación sostenible de flores, destacándonos por nuestra innovación, impacto positivo y desarrollo del talento humano.
Somos una empresa líder en la producción y exportación de flores de alta calidad, comprometidos con la sostenibilidad, el bienestar de nuestros colaboradores y la satisfacción de nuestros clientes en todo el mundo.
Iniciamos la Temporada de Madres 2026, el hito más importante del año para nuestra operación. Más que un reto logístico, esta fecha se convierte en una vitrina global donde el compromiso y la dedicación de cada persona se transforman en un mensaje de gratitud que llega a miles de hogares en el mundo.
Esta
temporada no solo impulsa nuestros resultados, también refleja lo que somos
como compañía: llevamos con orgullo la calidad de nuestra tierra a mercados
internacionales, reafirmando nuestro liderazgo en el sector; fortalecemos
nuestra solidez y estabilidad, entendiendo que el éxito de estos meses es clave
para la continuidad del negocio y el bienestar de todos; y demostramos que,
cuando trabajamos en conjunto, somos un equipo de alto rendimiento capaz de
lograr resultados extraordinarios.
Sabemos
que este es un momento que exige lo mejor de cada uno, con atención al detalle,
compromiso y trabajo en equipo. Cada proceso cuenta, cada acción suma y cada
aporte es fundamental para alcanzar nuestras metas.
Gracias
a ese compromiso, estamos listos para asumir este reto y demostrar, una vez
más, que en esta compañía cada flor cuenta una historia de excelencia.
¡Muchos
éxitos en este inicio de temporada!
¡Bienvenida,
Temporada de Madres 2026!
Cada 23 de abril, el mundo rinde homenaje al poder de las palabras, y en nuestra compañía nos unimos a esta celebración resaltando una de las tradiciones más inspiradoras: regalar una rosa y un libro. Esta fecha no solo conmemora nuestra lengua, sino que también nos invita a hacer una pausa, a valorar las historias que nos conectan y a reconocer el significado que habita tanto en lo que decimos como en lo que sentimos.
Como
empresa exportadora de flores, entendemos que cada rosa comunica emociones sin
necesidad de palabras. Por eso, hoy las unimos con la literatura, creando un
puente entre la naturaleza y el conocimiento, entre lo que se expresa con
pétalos y lo que se construye con letras.
En este
día, cobra aún más sentido recordar que, así como los libros alimentan la
mente, nuestras rosas también tienen la capacidad de tocar el alma. Ambas son
formas de expresión que trascienden fronteras y nos permiten conectar con otros
desde lo más esencial. Promover la lectura, además, es sembrar ideas, impulsar
el crecimiento personal y profesional, y abrir la puerta a nuevas formas de ver
el mundo.
Celebrar el
Día del Idioma también es reconocer nuestra identidad, nuestra cultura y la
pasión con la que llevamos el nombre de nuestro país a diferentes rincones, no
solo a través del lenguaje, sino también mediante la calidad y el detalle que
nos caracteriza.
Hoy es una
oportunidad para dejarnos inspirar: para compartir una buena lectura, para
regalar una rosa, y para recordar que las mejores historias, al igual que
nuestras flores, se cultivan con dedicación y paciencia.
En este Día
del Idioma, hagamos que nuestras palabras y nuestras flores dejen una huella
inolvidable.
Aprender, vivir y liderar: así se construye el talento del futuro
Con el objetivo de fortalecer el liderazgo y potenciar las capacidades de nuestros equipos, se viene desarrollando la formación de Superoperarios, un programa integral que combina habilidades blandas, conocimientos administrativos y formación técnica, a través de una experiencia dinámica y estructurada.
Esta iniciativa no solo se enfoca en el aprendizaje tradicional, sino que incorpora elementos de identidad y Edu-comunicación, como piezas creativas y un jingle propio, que hacen de cada jornada un espacio más cercano, participativo y memorable.
Una formación que transforma desde el ser
El proceso inicia con el desarrollo de habilidades blandas, donde los participantes reciben herramientas clave para fortalecer su liderazgo, la comunicación asertiva y el manejo de emociones. A través de dinámicas prácticas, cada persona puede reconocerse, identificar sus fortalezas y oportunidades de mejora, y construir un estilo de liderazgo más claro y efectivo.
“Buscamos que cada participante se reconozca, fortalezca su liderazgo y salga con herramientas reales para aplicar en su equipo”, Camila Espitia.
Conocimiento que orienta y protege
En la fase administrativa, los participantes abordan temas esenciales como la Ley 1010 sobre acoso laboral y conceptos clave de Seguridad y Salud en el Trabajo, fortaleciendo su capacidad de actuar de manera adecuada ante diferentes situaciones en la operación.
Aprender haciendo: el valor de la experiencia
La formación técnica se desarrolla de la mano de líderes de postcosecha, quienes acompañan el aprendizaje en temas de calidad y responsabilidades del rol. Además, se realizan recorridos prácticos que permiten conocer la operación de manera integral.
Cada jornada se lleva a cabo en un horario de 7:00 a.m. a 4:00 p.m., promoviendo la participación y el aprovechamiento de cada espacio formativo.
Una ruta clara hacia el liderazgo
El programa está estructurado en varias fases, iniciando con una ruta de entrenamiento clara para cada participante. Luego, se avanza hacia el plan sombra, donde durante dos días se vive la experiencia real del liderazgo junto a supervisores. Finalmente, el proceso culmina con la ejecución de un reto práctico alineado a las necesidades de la temporada.
Esta formación es una apuesta por el desarrollo de líderes más preparados, conscientes y conectados con su rol, demostrando que cuando el aprendizaje se vive, el impacto se multiplica.
Pequeños corazones que nos inspiran a crecer
En el mes de la niñez, nuestro entorno se llena de
colores diferentes. Hoy no solo celebramos la belleza de nuestras flores, sino
también la luz de esas “pequeñas semillas” que crecen en nuestros hogares: los
hijos e hijas de nuestros colaboradores. Ellos son, sin duda, una de las
mayores motivaciones que nos inspiran a dar lo mejor de nosotros en cada
jornada.
Cada esfuerzo que realizamos, cada meta que alcanzamos
y cada proceso que llevamos a cabo tiene un propósito que va más allá del
trabajo diario: contribuir al bienestar y al futuro de los más pequeños. En sus
sonrisas encontramos razones para seguir creciendo y construyendo un camino
lleno de oportunidades.
Así como cuidamos nuestras flores con dedicación y
detalle, también creemos en la importancia de cultivar valores en los niños: el
respeto por la naturaleza, el trabajo en equipo, la empatía y la alegría. Son
esas semillas las que, con el tiempo, florecen en grandes personas.
Esta fecha también nos invita a reconocer que el
equilibrio entre el trabajo y la familia es fundamental para construir una
empresa más humana, cercana y sólida. Porque cuando crecen nuestros niños,
crecemos todos.
Hoy queremos invitar a cada padre, madre y cuidador a
celebrar la magia de ser niños: su curiosidad, su energía y su capacidad de
soñar sin límites. En sus manos está el futuro, y en nuestro compromiso diario,
la base para que puedan alcanzarlo.
¡Feliz Día del Niño a todos los pequeños de la gran
familia Elite! Que nunca dejen de soñar y de florecer con alegría.
Actuamos con rectitud y coherencia en nuestras acciones y decisiones. La transparencia guía nuestro trabajo diario para construir relaciones basadas en la confianza.
Cuando aceptamos una responsabilidad, la cumplimos con entrega y entusiasmo. Nos esforzamos por superar las expectativas en cada proyecto que emprendemos.
Sabemos que nuestras acciones tienen consecuencias, y actuamos de forma consciente. Asumimos los resultados de nuestras decisiones con madurez profesional.
Nos esforzamos a mejorar constantemente y dar lo mejor en todo lo que hacemos. Buscamos la calidad superior en cada aspecto de nuestro trabajo.
Somos fieles a nuestros principios, nuestra organización y nuestros colaboradores. Construimos relaciones duraderas basadas en el respeto mutuo.
